Het traject
Eeklo steek burgerparticipatie in een nieuw jasje. Diversiteit en dynamiek vormen de kern: zowel langdurige engagementen als eenmalige participatie krijgen een waardevolle plaats. Een centrale vernieuwing is de introductie van E-teams en een waaier aan toegankelijke participatievormen zoals buurtateliers, thema-ateliers, werkateliers en buurt-uren. Zo maakt Eeklo participatie concreter, flexibeler én meer op maat van alle inwoners.
Tijdens de gemeenteraad van 23 juni 2025 werden de 4 krachtlijnen van het nieuwe concept goedgekeurd:
- brede participatie als basis
- een vaste organisatievorm: E-teams
- palet vrij te kiezen werkvormen om drempel tot participatie te verlagen
- participatie herleiden tot essentie.
Het lopende werkjaar geldt als overgangsperiode, waarin het plan verder verfijnd wordt – samen met inwoners, adviesraden, medewerkers en mandatarissen. Tegen 1 september 2026 wil Eeklo van start gaan met een breed gedragen en geïntegreerde werkwijze.
E-teams
Een opvallende vernieuwing is de oprichting van E-teams: kleine, vaste teams van geëngageerde inwoners (4 tot 10 personen) die strategisch beleidsadvies geven rond specifieke thema’s. Dit betekent een geleidelijke overgang van de klassieke adviesraden naar meer wendbare en themagerichte overlegvormen.
Werkvormen
Het palet aan laagdrempelige werkvormen, afgestemd op de interesse en beschikbaarheid van inwoners, bestaat uit:
- Thema-ateliers: bijeenkomsten rond een bepaald onderwerp, eenmalig of in reeks.
- Buurtateliers: overlegmomenten met bewoners over thema’s die leven in hun wijk.
- Werkateliers: praktische samenwerkingen waarbij inwoners actief bijdragen aan projecten of acties.
- Buurt-uren: momenten waarop het bestuur zelf naar de wijken trekt en in gesprek gaat met bewoners.